Dans l’entreprise, le quotidien peut s’avérer bien morne. Pour contrer cette routine insipide, l’animation en entreprise s’est imposée comme une tendance qui ne se dément pas. Elle est la promesse d’un renforcement des liens, d’une émulation collective, d’un resserrement des équipes. Le team building, l’animation d’une journée avec les familles des employés, cocktail ou après-midi détente peuvent révolutionner le travail de chacun. En effet, ces moments hors du cadre professionnel favorisent la motivation et le bien-être de tous les collaborateurs.
Choisir le bon format pour votre journée
Il existe différents formats d’événements pour animer une journée en entreprise. Voici quelques idées à considérer :
- Team building : Il s’agit d’un ensemble d’activités conçues pour améliorer la cohésion d’équipe et développer les compétences individuelles et collectives. Les activités de team building se déclinent sous différentes formes, allant des ateliers créatifs aux challenges sportifs.
- Cocktail : Un cocktail est une occasion informelle pour les employés de se réunir autour d’un verre et de discuter dans une ambiance conviviale. Il peut être organisé en fin de journée ou lors d’une pause déjeuner prolongée.
- Journée thématique : Une journée consacrée à un sujet spécifique, comme l’environnement ou la santé, peut être une excellente occasion pour sensibiliser les employés tout en les divertissant. Des ateliers, conférences et jeux peuvent être proposés tout au long de la journée.
Adapter le format à la taille et aux besoins de votre entreprise
De nos jours, dans le monde professionnel, la monotonie peut facilement s’installer. C’est pourquoi l’organisation d’événements d’animation en entreprise s’est démocratisée. Cette pratique est devenue un moyen efficace de renforcer les liens entre les collaborateurs et de stimuler leur créativité commune.
Que ce soit pour un team building, un cocktail ou une simple après-midi de détente, ces rassemblements influent grandement sur le moral et le bien-être des équipes. Ainsi, l’impact de ces moments de convivialité ne peut être sous-estimé, car ils peuvent susciter de nouvelles dynamiques de travail et booster la motivation des employés.
Trouver des idées originales d’animations
Si l’on souhaite que la journée d’animation en entreprise soit mémorable, il est crucial de proposer des activités originales, de celles qui marquent les esprits. Voici quelques idées qui sauront peut-être vous inspirer :
- Escape game : Les escape games sont très populaires pour leur capacité à développer la communication et la collaboration au sein des équipes. Créez un scénario sur mesure pour votre entreprise et faites participer vos collaborateurs à une aventure immersive.
- Atelier culinaire : Un atelier de cuisine peut être une excellente occasion pour renforcer les liens entre les employés tout en découvrant de nouvelles recettes et techniques culinaires. Pensez à varier les thèmes (cuisine du monde, pâtisserie, etc.) pour plaire à tous les goûts.
- Spectacle d’improvisation : Faites appel à une troupe d’improvisation pour animer votre événement. Les comédiens peuvent créer des sketchs improvisés basés sur des sujets d’actualité ou des situations professionnelles, pour le plus grand plaisir de vos employés.
- Chasse au trésor : Organisez une chasse au trésor dans vos locaux ou aux alentours pour mettre à l’épreuve les talents d’observation et de déduction de vos employés. Vous pouvez créer des énigmes en lien avec votre entreprise ou choisir un thème plus général.
Diversifier les animations pour satisfaire tous les participants
Il est primordial de varier les animations proposées afin de satisfaire tous les participants. Pour ce faire, il convient de mêler habilement des activités ludiques, des ateliers créatifs et des expériences éducatives. Ainsi, chacun pourra trouver chaussure à son pied, et ainsi découvrir de nouvelles passions ou développer de nouvelles compétences.
Préparer l’organisation de votre journée animation entreprise
Une fois le format et les animations choisies, il est temps de passer à l’organisation pratique de votre journée animation dans votre entreprise. Voici quelques conseils pour vous aider :
- Anticiper le budget : Établissez un budget précis pour votre événement afin d’éviter les mauvaises surprises. N’oubliez pas de prendre en compte les coûts liés à la location de matériel, l’intervention de prestataires et la restauration.
- Planifier le déroulement : Prévoyez un planning détaillé pour le jour J, incluant le temps consacré à chaque animation, les pauses et les moments de convivialité. Assurez-vous que ce planning est réaliste et adapté aux contraintes de votre entreprise.
- Communiquer en interne : Informez vos employés de la date et du programme de votre journée animation entreprise suffisamment à l’avance pour qu’ils puissent s’organiser. N’hésitez pas à les impliquer dans le choix des animations et à recueillir leurs suggestions.
Faire appel à des prestataires qualifiés pour garantir le succès de votre événement
Pour que votre journée animation entreprise soit une réussite, il est essentiel de faire appel à des prestataires qualifiés pour encadrer et animer vos activités. Comparer les offres et n’hésitez pas à demander des références pour vous assurer de la qualité des services proposés.
Mesurer l’impact de votre journée d’animation en entreprise
Une fois l’événement achevé, il peut être judicieux d’en évaluer les retombées sur la motivation et la cohésion de l’équipe. Pour ce faire, quelques pistes peuvent être envisagées :
- Réaliser un sondage : Interrogez vos employés sur leur satisfaction concernant les animations proposées, l’organisation de la journée et les bénéfices qu’ils en retirent.
- Observer les changements : Surveillez les éventuels changements d’ambiance et de comportements au sein de votre équipe suite à la journée animation entreprise. Une meilleure communication ou une entraide accrue sont des signes positifs.
Grâce à une planification minutieuse et à la mise en place d’animations surprenantes et adaptées à vos besoins spécifiques, votre journée d’animation en entreprise deviendra assurément un succès, tout en favorisant la motivation et la solidarité au sein de votre équipe..
Christian Kazadi alias Sham Damaski
Responsable marketing ByEvos